https://www.youtube.com/watch?v=LwLkEJHFiPI&t=38s
نعم للعمل المؤسسي، لا للاجتهادات الفردية
نحتفي بالمسئول الكفء
ونفرح بالكادر المُخلِص صاحب العقليّة المُتفتحة لكن أليس من الأولى أن نسعى
لمأسسة الأجهزة الرسمية (Systematic approach) بحيث لا تتأثر بمغادرة فلان أو قدوم عِلاّن بصفتهِ المسئول الأول
فيها؟ البقاء للعمل المؤسسي لا الفردي
No comments:
Post a Comment